MITRAPOL.com - Telah diadakan acara Penggalian Potensi Diri Training Motivator bagi Anggota Polres Pelabuhan Tanjung Priuk dan Polres Kepulauan Seribu sebanyak 150 personel dengan tema, "Mengembangkan Sikap Pemenang Dalam Diri dan Menjadi Pemimpin Yang Berperngaruh".
 |
Acara ini di adakan di aula ruang tunggu PU TKI Terminal Penumpang Nusantarapura 2 Pelabuhan Tanjung Priuk, Kamis (27/07/ 2017) pukul 09.30 Wib sampai 15.30 Wib.
Nampak hadir seluruh anggota Polres Pelabuhan Tanjung Priuk, Kapolres AKBP Roberthus Yohanes De Deo, SIK, SH, MM, CFE, Kapolres Kepulauan Seribu AKBP Boy Rando, SIK, MSI, Para Pejabat Utama Polres Pelabuhan Tanjung Priuk dan Polres Kepulauan Seribu sebanyak 100 Perwira serta Bhayangkari Polres Pelabuhan Tanjung Priok dan Polres Kepulauan Seribu, dan Anggota Koramil Kepulauan Seribu.
Kompol Moch Dafi Bastomi, SH, S.Ik,M.Ik mewakili Kapolres menyampaikan terhadap seluruh anggota jajaran Polres Pelabuhan bahwa kegiatan ini diambil hikmahnya karena setiap orang memiliki permasalahan yang berbeda-beda dan motivasi diri sendiri dalam menyelesaikan masalah agar tidak bertindak yang negatif (stress) seperti tidak masuk kerja, menggunakan narkoba dan mengakhiri hidup dengan bunuh diri.
“Mudah-mudan kegiatan ini menjadi motivator dan spirit untuk seluruh jajaran kepolisian,” katanya.
Paulus Winarto dari Sespimen Polri juga memberikan wejangan akan sikap serta prilaku bagi anggota di antaranya mengembangkan sikap pemenang dalam diri masing-masing individu.
“Sikap pemenang adalah bagian dari revolusi mental. Dengan sikap pemenang, seseorang akan lebih optimis dalam hidup dan termotivasi untuk senantiasa memberikan yang terbaik,” tuturnya.
Ada 5 sikap pemenang yang disampaikan yakni Sikap terhadap diri sendiri, Sikap terhadap orang lain, Sikap terhadap pekerjaan, Sikap terhadap masalah dan kegagalan, dan Sikap terhadap Tuhan.
Wejangan yang diberikan oleh Paulus Winarto untuk Perwira Menengah (pamen) ialah menjadi Pemimpin yang berpengaruh, tantangan bagi perwira adalah bagaimana meningkatkan pengaruh sebagai pemimpin. Tidak sekedar menjadi komandan tapi menjadi pemimpin berintegritas yang dihormati dan dicintai yang pada akhirnya akan terbentuk loyalitas dan peningkatan kinerja anak buah.
“Empat hal penting yang harus di terapkan, Metoda pemimpin dalam mempengaruhi anak buah, Integritas pemimpin, Kepedulian pemimpin untuk menumbuhkan loyalitas, Menjadi pemimpin yang memotivasi dan memberdayakan,” ujarnya.
:
comment 0 komentar
more_vert